陕西省人力资源和社会保障厅联合陕西资讯广播推出的《全力以赴稳就业》系列访谈，9月7日邀请渭南市劳动就业服务中心主任、渭南市人力资源和社会保障局就业促进和失业保险科科长杜文杰，为您介绍渭南市人社部门在减负、稳岗、扩就业方面都做出哪些有力举措。
近年来，渭南市对农村劳动力转移就业和就业扶贫脱贫工作方面是如何做的？
渭南全市（不含韩城市）现有基层镇个，办事处26个，行政村个，农业人口.38万人，其中，农村适龄劳动力约万人，常年从事农业生产的人口仅48万人。近几年，全市年均农村劳动力转移就业万人，其中，常年在外就业约68.4万人，占转移总数的67%。转移就业总数中，县内就近就地转移就业43.3万人，占转移总数的42%。县外省内转移就业30.3万人，占转移就业总数的30%；省外转移就业28.4万人，占转移就业总数的28%。农村劳动力转移就业已由过去的主要以长三角、珠三角等经济发达地区转移就业转变为逐渐以省内周边地区和市内就近就地转移就业为主。还有14万富余劳动力农忙时务农，农闲时外出打工，以半农半工灵活方式就业，由于文化程度低、年龄偏大、缺乏一定的就业技能，就业稳定性差，这部分人中建档立卡贫困劳动力占比较大，是就业扶贫工作扶持的重点对象。
渭南人社局创新实施“十百千万”工程，这项工程的具体情况是什么样的？
围绕全市追赶超越大局，把稳定和扩大农村劳动力就业作为重中之重，创新实施返乡入乡创业就业“十百千万工程”，通过着力改善民生，扶持十个创业标杆、打造百家创业载体、培育千名创业之星、带动万人就业致富，引领带动农村劳动力资源积极形成创新促创业、创业促就业、就业促增收的良好局面，进一步推动全市经济社会健康发展，民生指数不断改善，人民群众获得感、幸福感持续增强，就业局势总体稳中向好。
目前，围绕实施“十百千万”工程，全市已建成县级标准化创业中心12个，镇级创业中心52个，创业孵化基地余家，累计已有近户经营实体落户全市各级各类创业孵化载体，带动就业8万余人。
渭南就业扶贫工作开展以来，都有哪些创新举措？取得哪些成效？
“就业一人、脱贫一户”
截至目前，全市贫困劳动力实现转移就业人；在鼓励企业就地就近吸纳就业方面，以持续创建就业扶贫基地和新社区工厂为抓手，加强苏陕扶贫协作、联合当地国有企业和产业项目以及带贫益贫企业，持续培育建设新社区工厂和就业扶贫基地，拓展本地就业空间，持续加大一次性就业补贴、奖补性职业介绍补贴、场地租赁费、物业费、水电费等补贴政策落实力度，最大限度吸纳贫困劳动力就地就近就业。
全市累计建成就业扶贫基地82家，社区工厂93家，就近就地吸纳贫困劳动力就业近人；在劳动就业技能培训方面。积极组织专人常态化了解贫困劳动力培训需求，重点围绕贫困劳动力培训意愿开展有针对性的培训，建立以就业为目的的培训需求清单，鼓励多形式的开展有利于脱贫的农村实用技术培训。将简单、易学、实用的培训技术送到有培训需求的贫困劳动力身边，真正让贫困劳动力足不出户就能掌握一技之长，推动实现扶贫工作从“输血”向“造血”的转变。截至目前，全市已累计组织开展技能培训余期，3.8万名贫困劳动力享受了免费技能培训；
在创业带动就业方面，深入推进实施返乡入乡创业就业“十百千万工程”，支持返乡农民工、高校毕业生、退役军人等群体返乡入乡创业，通过在全市各行各业分别扶持创业标杆典型，示范引导带动本地贫困劳动力开展创业活动。围绕区域产业优势，优化配置资源，多形式建设标准化创业中心，就地就近向有创业意愿的贫困劳动力落实创业培训、创业担保贷款和一次性创业补贴等政策和服务，鼓励和支持贫困劳动力创业致富。全市共建成创业孵化基地家，累计扶持贫困劳动力创业余人；
在公岗兜底就业方面，积极开发适合贫困劳动力的技能要求低、工作性质灵活的就业扶贫公益专岗、特设公岗、防疫临时性公益岗位以及乡村公益性岗位，聚焦返贫户、监测户、边缘户就业实际，安置“三无”和极度就业困难贫困劳动力就业，确保“不留一户，不留一人”，及时保障各类就业扶贫公益岗位收入待遇。截至目前，全市共开发就业扶贫扶贫岗位个。
作者/来源：华山网
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