渭南市住房公积金管理中心(以下简称市中心)因工作需要，面向社会公开招聘15名派遣制工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
住房公积金汇缴、支取、贷款等相关业务办理岗位，共计15人。
二、报名条件
1.具有渭南市户口；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄在30周岁以下，国家承认的大专及以上学历（所学专业为会计、经济、金融、计算机等相关专业者优先；具有会计、金融等相关工作经历者优先）；
4.有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强，有良好的沟通能力、协作精神和团队意识，能承担工作中的压力；
5.具有适应岗位要求的身体条件，男女不限;
6.报名时需持个人身份证、毕业证原件及复印件。
三、用工形式
招聘人员均采取人才派遣制管理方式。招聘人员与渭南市宏达人力资源开发有限公司签订劳动合同。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.应聘者需本人到市公积金中心人秘科或市中心各相关县、市管理部现场填报《渭南市住房公积金管理中心年劳务派遣岗位应聘人员报名表》，招聘岗位、报名地址及联系方式详见附件。
2.报名者应提供下列个人基本材料：
A.毕业证、学位证、居民身份证、职称证、职业资格证书和职业技能证书的原件和复印件（或扫描件）各一份；
B.技能竞赛获奖证书原件和复印件；
C.近期同底免冠2寸彩色照片3张。
应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.报名时间
年8月17日—25日报名（不含双休日），待资格审查完成后，通知资格审查合格的应聘人员考试时间、地点。
（二）考试
所有资格审核合格的人员，由市中心组织集中考试。考试包括笔试、面试两部分。笔试、面试成绩满分均为分，各占考试总成绩的50%。笔试和面试均设置及格线，及格线为60分，笔试或面试低于及格线者取消继续应聘资格。
1.笔试
笔试由市中心组织实施。笔试后依成绩排序，按不超过1:2的比例范围确定各岗位参加面试的人员，并告知应聘者，同时通知面试具体时间。笔试未达及格线的人员不得进入面试。
2.面试
面试由市中心组织实施，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、实际动手操作能力和岗位适应力等方面。
（三）体检
根据笔试、面试成绩，按照招聘岗位人数1:1.2比例确定参加体检人选，由市中医院进行体检，费用自理。体检合格的作为聘任的后备人选；体检不合格的取消应聘资格，并按考试总成绩由高到低顺序依次递补体检，替补过程中本人放弃应聘或联络不上，按顺序由下一人递补体检。最终体检合格人数达不到计划招聘数时，核减招聘岗位计划。
（四）考察、公示及聘用
通过体检的人员，确定为劳务派遣拟聘用人选，进入部门现岗考察，考察期为三个月。部门考察意见报市中心主任办公会研究，适合工作的劳务派遣聘用人选在渭南市住房公积金管理中心网站主页