医院人才引进、培养、管理，加快人才梯队建设，培养和造就一支高素质的专业技术队伍，医院《实行院领导包联人才培养工作的实施方案》工作要求，近日，各包联领导小组通过座谈会、调研、谈心谈话等形式开展包联人才培养工作。
会上，包联对象从个人思想、工作、学习、生活状况等方面进行了全面细致汇报。包联领导和人员对科室业务发展、新技术新项目、绩效分配、设备设施、医疗安全、培训进修等方面进行深入探讨。大家积极踊跃建言献策，包联院领导广泛听取了大家的意见建议。
医院的立院之本，是医院生存发展的生命线。下一步，医院将对接各人才包联小组在人才培养工作中遇到的难点、疑点，为各包联对象制定符合个性化的培养规划，达到培养目标，医院综合实力和技术水平，医院高质量发展。
来源：医院官微