渭南市宏达人力资源开发有限公司受渭南市住房公积金管理中心委托，现面向社会招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的服务意识和良好的沟通协调能力，具有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神;3、学历要求：全日制大专及以上学历；4、年龄要求：35岁以下（年1月1日以后出生），男女不限。5、符合聘用岗位的专业要求。
二、招聘岗位、数量及工作内容
(一)招聘岗位及数量：附表一
(二)工作内容：根据国家及渭南市住房公积金管理中心相关*策规定，按照渭南市住房公积金管理中心标准化业务操作流程要求，面向客户办理公积金相关业务，主要包括*策咨询、资金的收缴与支取、贷款发放与回收及相关延伸性工作。
三、招聘程序
(一)公开报名
1.公告时间：年5月5日-5月15日
2.报名方式
(1)现场报名与资格审查
年5月8日--5月15日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
(2)现场报名与资格审查地点
渭南市宏达人力资源开发有限公司
(3)报名与资格审查方式
报名的同时，现场先对报名人员进行资格初审，再由公开招聘工作组对报名人员的资格进行复核。此次公开招聘每人限报一个岗位，现场确认须由本人前往，不得由他人代替。
3.报名所需材料
(1)《年渭南市住房公积金管理中心招聘工作人员报名表》(纸质版一份并本人签字);
(2)个人纸质简历一份;
(3)身份证复印件(正、反面复印在一张纸上)、户口本首页及本人页复印件(各一张);一寸彩色免冠照片2张;
(4)学历、学位证书原件及复印件(一份);
注：复印件均需使用A4纸，并按照上述顺序装订整齐。
特别提示：报考人员应如实填写有关信息，后续将通过查档对学历、相关工作经历信息等进行核查，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格，相应后果由报考人员自负。
(二)考试安排
1.笔试、电脑操作考试
由公开招聘工作组根据招聘条件对简历进行筛选，确定参加笔试人员。
2.面试
根据笔试成绩按照拟招聘人数1:3的比例确定面试人员。不足1:3比例的，组织其他岗位人员进行调剂，调剂后仍达不到比例要求的，按实际入围人数进行面试。
笔试、面试具体时间、地点及参加考试人员请随时
(三)体检
组织医院进行体检。
(四)聘用
根据总成绩、体检结果和考察（培训）情况，择优确定拟聘用人员，聘用人员与渭南市宏达人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同缴纳五项社会保险。
（五）待遇
实习期（3个月，发给生活补助），以工作适应情况确定是否留用；见习期一年，见习期工资不低于陕西省一类县区最低工资标准。见习期满后，根据工作实绩表现和年限，逐年提高待遇，并缴纳五险一金。全日制大专以上学历、工作能力强、表现优异者，见习期满后，较大幅度提高工资待遇标准。
(六)其他
渭南市宏达人力资源开发有限公司
联系---
联系人：王怡
注：招聘工作人员报名表在