为充实市“”热线服务干部队伍力量，建立健全“”服务热线办理机制，根据《事业单位人事管理条例》和《渭南市事业单位人员流动调配管理办法》,参照《公务员公开遴选办法(试行)》等规定，面向全市各级机关事业单位公开选聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
1.公开、公平、竞争、择优的原则;
2.任人唯贤、德才兼备的原则;
3.考试与考察相结合的原则。
二、选聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的*治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有3年以上工作经历(含试用期)，工作经历计算时间截止年9月16日;
3.全日制统招本科及以上学历;
4.身体健康，年龄一般为18周岁以上，30周岁及以下(年9月23日到年9月22日期间)，硕士研究生年龄可放宽至35周岁及以下(年9月23日到年9月22日期间)，岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准;
5.经设区市及以上组织人社部门统一考试录用、招聘或其他*策性安置的在职在编人员;
6.年度考核均为合格以上等次。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.涉嫌违纪违规正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.曾受到*纪*纪处分的;失信被执行人;
3.按照中省市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的(截至年9月16日);
4.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序
本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察和办理相关手续等程序组织实施。
(一)发布公告
本次选聘公告在渭南市人民*府网、渭南市人力资源和社会保障局官方网站发布，之后所有公告及安排均在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。
渭南市人民*府网(