6月28日上午，渭南市人民*府新闻办公室召开新闻发布会。记者唐双燕摄
陕西网讯（记者唐双燕）6月28日上午，渭南市人民*府新闻办公室召开新闻发布会，市委组织部副部长胡海*就全市“红色引擎”专项行动推进情况做了介绍。市委宣传部副部长、市*府新闻办公室主任祖亮主持新闻发布会。市委组织部组织一科副科长贺海涛参加并答记者问。
今年以来，渭南市委组织部认真贯彻落实中省有关要求，接续实施“红色引擎”组织振兴专项行动，在打造坚强堡垒、锻造振兴“铁*”、筑牢经济基石、织密服务网络上破局提升，凝聚起全市乡村全面振兴、推动高质量发展的强大合力。
以星级村创建为主线打造乡村振兴坚强堡垒
高标创建“星级村”。渭南市委组织部紧扣全面推进乡村振兴，围绕基层*建、集体经济、产业发展、美丽村庄、乡村治理开展星级村*组织创建，打造标准化创建“升级版”。目前各县已推荐上报第一批五星级村*组织60个，市上在“七一”前命名表彰。
实施“百日攻坚”。坚持抓镇促村、整镇推进、整县提升，分三批开展村级*组织标准化规范化建设“百日攻坚”行动。实施点亮支部计划，让*员群众白天看见红旗、晚上看见*徽。已完成第一、二批个村整改提升，预计8月底全面完成。
整顿村*组织。对照“四类村”（班子战斗力不强、推进乡村振兴缓慢、矛盾问题突出、村容村貌较差）标准，倒排个软弱涣散村*组织，实行“八个一”机制整顿提升，并对去年整顿工作开展“回头望”，巩固提升，跟踪问效，防止反弹。
以“四个捆绑”为切口锻造乡村振兴过硬“铁*”
实行“四个捆绑”，明确责任导向。在乡村振兴驻村帮扶中实行帮扶任务、跟踪管理、待遇保障、考核结果“四个捆绑”，将选派单位与驻村干部牢牢绑定在一起。同时，加大对名驻村第一书记的暗访督查力度，对问题突出的选派单位分管领导进行约谈，进一步压实责任，确保人在心在状态在。
开展实战培训，明确需求导向。对名镇（办）*（工）委书记、名村*组织书记、名第一书记开展了专题培训，进一步明晰干什么、怎么干。并以镇为单位，及时组织“擂台赛”，逐次提高做好新时代乡村振兴工作的本领和能力。
一线识别干部，明确用人导向。选拔的名属“五类人员”（镇事业编制人员、优秀村*组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员）的镇领导班子成员中，驻村第一书记、工作队员占96名，占到了44.7%。
以村企联建为重点筑牢乡村振兴经济基石
重点推进村企联建。在推广集体经济发展“十种模式”的基础上，重点推进村企联建，大力实施“五方联动”，在每个镇确定1-2个典型示范带动，推动村企结对联建、*建联抓、资源共享。目前，已初步确定个典型村。
强力推进红色村建设试点工作。对中央确定的4个红色村建设试点村，严格落实双周报表制度。同时，确定23个市级红色村抓点带面，下拨*费万元强力推进，确保一个县至少一个示范村。
探索推行收益分配机制。试点推行“”分配机制，即50%用于村集体经济积累；20%用于全体村民分红；20%用于奖励各类受表彰村民；10%用于村干部考核奖励，将集体经济收益与村干部待遇挂钩，让吃苦者吃香、实干者实惠。
以*员联户为载体织密乡村振兴服务网络
实行支委包片、*员联户。在农村，一名支委包联一个片区，一名*员联系5至10户农户，当好社情民意调研员、*策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、专家服务联络员，构建起*员联户面对面、服务到户全覆盖的*员志愿服务网络体系。
建立农业专家服务团。依托市县人才资源，建立由粮油、蔬菜、果树、畜牧、林水5个分团共人组成的乡村振兴农业专家服务团，会同联户*员经常性深入基层一线、田间地头，送*策、送技术、送服务，全面提升农村实用人才整体素质。
用好“兴渭农”人才服务平台。建立“三五”农业人才队伍体系（56名市级专家、名县镇级农业骨干人才、余名村级农村实用人才），用好“兴渭农”人才服务平台，嵌入农业人才和广大农户，开辟直通农业、农村、农民的新通道，及时有效解决农业生产各类难题。
下一步，渭南市委组织部将以实施“红色引擎”组织振兴专项行动为统揽，加大镇村干部培训、发展壮大村级集体经济等方面工作力度，进一步推进农村基层*建提档升级，以高质量*建引领乡村振兴再上新台阶。
渭南市委组织部副部长胡海*就全市“红色引擎”专项行动推进情况做了介绍。记者唐双燕摄
渭南市委宣传部副部长、市*府新闻办公室主任祖亮主持新闻发布会。记者唐双燕摄
渭南市委组织部组织一科副科长贺海涛答记者问。记者唐双燕摄
6月28日上午，渭南市人民*府新闻办公室召开新闻发布会。记者唐双燕摄
