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劳动仲裁书记员派遣至杭州市萧山区人力资 [复制链接]

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招聘公告

因工作需要,杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘劳动仲裁书记员1名,派遣至杭州市萧山区人力资源和社会保障局工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1.拥护中国共产*的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

2.未受过*(团)纪、*务处分,无违法犯罪记录;

3.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件:

(1)学历要求:大专及以上学历;

(2)性别、年龄要求:性别不限,20至40周岁;

(3)户籍要求:萧山区户籍;

(4)文字速录能力强,有相关工作经验者优先。

二、报考程序

根据“公开、平等、择优”的原则,按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

1.报名

(1)报名时间:年3月16日至3月24日

(2)报名方式:线上报名(扫码)

温馨提示:请提前在手机中准备好身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书及其它证书扫描件。

(3)报名-(金老师)

2.资格审查及考试

采用面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试人数原则上按招聘计划人数的3倍,面试满分分。面试时间、地点另行通知。面试结束后,择优录取,按照1:1的比例确定体检、考察对象。

3.考察

主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的,从总成绩入围人员中依次递补。

4.体检

体检不合格或放弃体检的,依次递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

5.公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在

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