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迁西县人力资源和社会保障局关于发布 [复制链接]

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按照唐山市人力资源和社会保障局《关于做好届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作的通知》(唐人社字〔〕号)文件要求,我县拟开发城乡社区基层公共就业服务、公共管理和社会服务等岗位,设置临时公益性岗位30个。现将有关事项公告如下:

一、报名条件及要求

(一)迁西县户籍届离校未就业高校毕业生。

(二)报名材料。报名时填写《迁西县临时公益性岗位报名表》,并提供本人身份证原件及其复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及其复印件、就业创业证(有纸质版提供原件及复印件,无纸质版提供电子版编号)。

二、招聘程序

(一)现场报名。报名人员携带以上材料到迁西县人力资源和社会保障局就业服务中心(东大厅)6号窗口现场报名。本人对提供的个人信息和有关材料负责,对提供虚假信息和材料的,一经查实,即取消其录用资格。

(二)资格审核。依据离校高校毕业生就业信息管理系统中届高校毕业生核查登记的本人就业情况,结合高校毕业生申请和公共服务机构推荐情况,对高校毕业生进行资格审核。优先招用建档立卡贫困家庭、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生。

(三)体检。被确定为拟录用人选的人员进行体检,体检费用由本人负担。体检合格的进入录用环节,体检不合格取消录用资格。

(四)录用。拟录用人员名单在迁西县人力资源市场公开栏进行公示。公示无异议的由用人单位统一办理录用手续。

以上各环节,报名者本人未按时参加者,一律取消资格。

三、服务期限及待遇

(一)服务期限。临时性公益性岗位服务期限最长2年。

(二)待遇。服务期间由用人单位按照不低于河北省同期最低工资标准发放生活补贴(目前我省最低工资标准为元/月)。用人单位按规定为录用人员缴纳社会保险费,社会保险费中个人缴费部分由个人承担。社会保险缴纳项目为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。

(三)公益性岗位聘用协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

公益性岗位录用人员试用期为一个月。录用人员不能胜任本职工作或不符合录用条件的,用人单位可以解除聘用合同。录用人员的日常考核、管理由用人单位参照《劳动合同法》的相关规定执行。上级有关公益性岗位*策变化时按新*策执行。

四、报名时间及地点

(一)报名时间:年2月22日至年2月25日。

(二)报名地点:迁西县人力资源和社会保障局就业服务大厅6号窗口。

(三)联系方式。各项事项未尽事宜,请联系迁西县人力资源和社会保障局创业就业服务科,联系。

温馨提示:报名时需要佩戴口罩,检测体温,出示“河北健康码”。

附件:迁西县临时公益性岗位工作人员招聘报名表

迁西县人力资源和社会保障局

年2月19日

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