年3月23日，当阳市琰珑职业技术培训学校作为当阳市人力资源和社会保障局批准成立的第一家民办职业培训机构，迎来了一年一度的年度检查审核工作。
此次年检由当阳市人力资源和社会保障局职业能力建设科汪金凤、冯群芳，当阳市公共就业和人才服务局副局长张保华，鉴定股陈艳，培训股王光红、杨柳组成年检工作小组，对我校湖北省就业创业培训、湖北省高危行业领域安全技能提升培训、湖北省应急管理厅“三项岗位”人员培训及考试、*府职能部门相关培训四项主要业务进行检查。当阳市琰珑职业技术培训学校校长瞿成伟，培训部主任何凤洁全程陪同。
首先，培训部主任何凤洁向年检工作小组介绍了我校的基本情况以及汇报了我校在年度开展的培训工作，通过专业特色、教学管理、师资队伍以及学员就业等方面，总结了我校在年度工作中存在的不足；同时也提出了我校在后期服务地方经济和人才培养方面的方向。
培训部主任汇报年度培训工作
在培训部主任何凤洁汇报完年度培训工作后，人社局的年检工作小组针对我校提供的各项材料及具体情况，根据宜昌市民办职业培训学校年检评估表中的办学行为、办学条件、师资队伍等九个大项以及42个小项，对我校年度的培训情况进行评分，作为我校能否通过此次年检的标准。我校也根据不同的评分办法，提供不同的证明材料。
年检工作小组审核相关证明材料
瞿成伟校长与何凤洁主任对证明材料进行说明
年检工作小组进行评估打分
在对42个项评估标准评分完毕之后，汇总出了我校此次年检工作的总分。而诸位人社局领导也通过对我校在年度培训工作的总结，为我校后期的发展及工作开展提出了许多宝贵的建议。最后，由瞿成伟校长及何凤洁主任带领人社局的领导参观我校电焊工培训班工作的开展。
领导参观学员进行气割实操
最终，我校顺利通过了年度的年检工作。我校将继续保持初心，始终围绕在以当阳市人力资源和社会保障局*委为领导核心的周围，紧跟当阳市人力资源和社会保障局关于培训工作的部署，牢牢把关招聘源头，筛选符合教学要求的教师，加强内部培训，培养符合条件的员工，着力打造核心竞争力，为成为湖北省民办职业培训学校的标杆而时刻准备，为当阳市地方经济的发展和人才培养贡献我们的力量。
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