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汉中市人力资源和社会保障局年公开 [复制链接]

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按照汉中市人力资源和社会保障局《年公开招聘劳动保障协理员公告》,现将面试有关事项公告如下:

一、面试

(一)面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件组织实施。

(二)面试人员名单确定

按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员,共计46人,详见《年公开招聘劳动保障协理员进入面试人员名单》(附件)。

(三)面试时间、地点

面试时间:年12月8日上午

面试地点:汉中市汉台区人民路76号市人力资源中心市场。

面试考生须于12月8日上午08:00到达市人力资源中心市场1楼大厅集中。

(四)面试所持证件

持本人二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)参加面试。未带证件者,不得参加面试。

(五)面试方式和内容

面试方式:统一采取结构化面试的方式进行。面试时间为8分钟。

面试内容:主要测评应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

(六)面试成绩计算方法

面试成绩按百分制计算,保留小数点后1位,计算方法如下:

7名评委的打分为整数,去掉一个最高分、去掉一个最低分,其余5名评委打分相加后的平均得分为应聘人员的最终面试成绩。现场公布面试成绩,应聘人员本人当场签字确认。

(七)其他事项

1.面试期间实行全封闭管理。

2.为了确保面试工作顺利进行,参加面试的应聘人员应提前查询交通路线,合理安排出行时间,注意交通安全,并仔细阅读公告,准时到场。

3.应聘人员必须严格遵守面试纪律,维护良好的面试秩序,对违反面试纪律者,取消本次考试资格。

二、公布成绩和确定体检人员名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

面试结束后,按照招聘岗位计划数1:1比例,根据应聘人员的考试总成绩,由高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。

应聘人员的考试总成绩和进入体检人员名单将于年12月9日18:00前在汉中市人社局

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